ESCP EXTENSION : Développez les compétences qui feront la différence demain

à propos

Pour répondre aux besoins d’un monde en constante évolution, ESCP Extension s’adresse à l’encadrement intermédiaire du secteur privé comme du secteur public, désireux de développer et acquérir de nouvelles compétences et savoirs professionnels dans les domaines liés aux transformations écologiques et digitales.

Les Extension Programmes s’adressent aux personnes en activité ou en mobilité professionnelle souhaitant évoluer dans leurs missions et fonctions vers des métiers de la “nouvelle économie”.

ESCP Extension :
un dispositif unique, innovant et professionnalisant

Une pédagogie d’excellence assurée par des experts reconnus dans leur domaine
Un contenu professionnalisant s'appuyant sur des mises en situation pratiques, des études terrains, et la réalisation d’un projet professionnel
Un accompagnement personnalisé avec un encadrement individuel par des professionnels du développement
Une employabilité renforcée grâce à un important réseau d'acteurs mobilisés

Les formations

Nos Extension Programmes proposent un parcours pédagogique hybride, tant par ses modalités d’enseignement que dans ses contenus, avec un accompagnement individualisé pour les participants.

PROgramme Digital
Novembre 2024
PROgramme sustainability
Janvier 2025
Durée
150h sur
8 mois
Format
Temps
partiel
Modalités
En ligne*
*1 à 2 journées  en présentiel
PRIX
4.850,00€
Contenu des formations

Un tronc commun avec une spécialisation au choix

La première partie du programme constitue le tronc commun à tous les participants, et est dédiée à l'acquisition des fondamentaux :

Fondamentaux de la transition écologique et de la transformation numérique
Nouvelles méthodes de management et conduite du changement

La seconde partie du programme est dédiée à la spécialisation choisie par l’apprenant :

Première période

Acquisition des compétences et connaissances liées à la thématique couverte

Deuxième période

Réalisation d’un projet répondant à une problématique soumise par l’un des partenaires, pour mettre en application pratique les connaissances et compétences acquises précédemment

Deux parcours d’excellence

Maîtrisez les enjeux de la transition écologique

Le parcours Transition Écologique vous prépare à comprendre et à relever les défis de la transition écologique. Vous acquerrez les connaissances et les compétences nécessaires pour :

Maîtriser le cadre politique et les enjeux associés au changement climatique et aux transitions écologiques (économie circulaire, décarbonation, biodiversité, gestion des déchets, etc.)

Connaître le cadre législatif et normatif (CSRD, soft-law) associé à la protection de l'environnement, ainsi que les dimensions éthiques

Connaître et utiliser les référentiels et méthodologies pour réaliser l'état des lieux environnemental de l'organisation et bâtir un plan d'action

Mettre en œuvre la dynamique environnementale au sein de son organisation dans une démarche d'inspiration RSE

Préparez-vous à la transformation digitale de votre entreprise

Le parcours Transformation Digitale vous prépare à relever les défis de la transformation digitale. Vous acquerrez les connaissances et les compétences nécessaires pour :

Maîtriser les enjeux associés à l'émergence des nouvelles technologies numériques (IA, cybersécurité, big data, cloud) et leurs impacts éthiques, économiques et sociétaux

Connaître le cadre juridique, éthique et réglementaire permettant d'utiliser ces technologies émergentes de manière responsable et sécurisée

Maîtriser les techniques de prompt engineering et de programmation en no-code et low-code et comprendre leurs avantages et risques

Mettre en œuvre les connaissances et techniques acquises pour gagner en productivité et renforcer l'impact individuel et collectif au sein de l'organisation

Public cible

Vous êtes un particulier

Je souhaite consolider mon portefeuille de compétences pour évoluer en interne ou en externe
Je veux me reconvertir professionnellement via une formation d’un organisme reconnu
Je suis en mobilité et cherche un nouvel emploi
    Profil :
    • niveau d’encadrement intermédiaire ou fonctions de technicien
    • responsable de service (achats, finance, comptabilité, ressources humaines, informatique, commercial, communication, etc)
    • chef de projet

    Vous êtes DRH, prescripteur de formation

    J'anticipe des besoins de développement des compétences pour les collaborateurs de mon organisation ou mes clients
    Je souhaite favoriser et accompagner les mobilités internes ou externes des collaborateurs de mon organisation ou de mes clients
    Je cherche à embaucher des personnes formées aux métiers de la nouvelle économie
    Public cible
    • Niveau d'encadrement intermédiaire ou fonctions de technicien
    • Fonction : responsable de service (achats, finance, comptabilité, ressources humaines, informatique, commercial, communication, etc) ; chef de projet

    L'Équipe de Direction

    Dominique Pépin
    Directeur
    François Perret
    Directeur scientifique
    Yseult de Ferrière
    Responsable des études
    CONTACT

    Contactez-nous pour en savoir plus sur la formation

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